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UPDATE




          Stéphane Valeri : « Le télétravail permet d’accueillir jusqu’à trois

          fois plus de collaborateurs »                                                     Propos recueillis par Milena Radoman




          Six ans après sa mise en place, alors qu’il était encore au gouvernement, Stéphane Valeri dresse
          le bilan du télétravail.


          Vous aviez milité pour le télétravail en
          tant que Conseiller de Gouvernement
          des Affaires Sociales comme vecteur de
          croissance. C’était un credo personnel ?
          Pourquoi ?
          Lorsque j’étais Conseiller de Gouverne-
          ment-Ministre des Affaires Sociales et de
          la Santé, le Prince Souverain m’avait confié
          parmi les objectifs à atteindre en priorité, la
          mise en place du télétravail pour les sala-
          riés des entreprises de la Principauté. Cela
          passait obligatoirement et préalablement
          par la renégociation de la convention fran-
          co-monégasque de sécurité sociale, puisque
          je vous le rappelle, plus de 88% de nos actifs
          ne résident pas en Principauté et la grande
          majorité habite en France (près de 80%). Or,
          sans modification de cette convention, les
          télétravailleurs salariés en Principauté et
          résidant en France, auraient dû être affiliés
          au régime français de sécurité sociale, moins
          avantageux tant pour les employeurs que pour
          les actifs. Ainsi, la nouvelle convention, par
          dérogation aux règles européennes, prévoit
          que les salariés de la Principauté habitant en
          France, peuvent travailler jusqu’à deux tiers
          de leur temps de travail hebdomadaire depuis
          leur domicile, tout en demeurant affiliés au
          régime monégasque de sécurité sociale.
          C’était tout l’enjeu de la renégociation et la
          condition nécessaire pour la réussite de ce
          nouveau mode de travail.

          C’est un vecteur de croissance pour la
          Principauté ?
          Je croyais également à titre personnel à
          l’impérieuse nécessité de créer un cadre
          favorable au développement de cette nouvelle                                                                @ Conseil National
          méthode de travail, en phase aussi bien avec
          l’évolution des mentalités que les progrès   Stéphane Valeri, ex Conseiller de Gouvernement des Affaires Sociales, Président du Conseil National
          technologiques. La transition numérique a   Stéphane Valeri, ex-Minister of Social Affairs, National Council President
          accéléré le phénomène, tout comme l’éloignement de plus en plus   pement du télétravail depuis le domicile des salariés représente une
          grand entre le domicile et le lieu de travail. J’y croyais d’autant plus   solution indispensable pour limiter le besoin en surfaces de bureau.
          que pour que nos systèmes de retraite soient équilibrés dans les   Cela permet, avec la même surface de bureau, de pouvoir accueillir
          prochaines décennies, Monaco doit s’appuyer sur une forte crois-  jusqu’à trois fois plus de collaborateurs.
          sance du nombre de ses salariés et donc du nombre de cotisants   Il ne faut pas non plus oublier les conséquences positives sur les
          aux caisses sociales. Or, vu l’exiguïté de notre territoire, le dévelop-  problèmes de mobilité, dans la mesure où chaque jour télétravaillé



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