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Le coaching sportif en plein essor par Milena Radoman

Le coaching sportif gagne des parts de marché en entreprise, du moins dans les plus importantes.

Il n’y a qu’à voir le nombre d’adeptes sur les digues du port Hercule L’introduction du sport en entreprise répond à plusieurs enjeux :
et de Fontvieille pour se rendre compte du succès du coaching développer une culture de bien-être au travail pour fidéliser les
sportif… Et à Monaco, comme ailleurs, le coaching personnel ou salariés et améliorer les conditions de travail en entreprise ; limiter
en entreprise prend des parts de marché. Coach privé, pratiquant les effets négatifs de la sédentarité liés à l’utilisation croissante
aussi au Club39 et pour Monaco Wellness System, Youl Rafosse du numérique ; ou encore sensibiliser les salariés aux bénéfices
pratique des sessions de cross training, de remise en forme et de de l’activité sportive dans un contexte de stress croissant, de
stretching pour trois sociétés en principauté. « Cela représente mauvaises habitudes alimentaires, ou de manque de temps pour
aujourd’hui 50% de mon activité. Je ne peux pas accepter toutes réaliser une activité sportive. « L’endorphine crée un bien-être
les demandes. De plus en plus d’entreprises, les plus importantes physique et mental. Cela permet de décompresser, de s’évader,
du moins, mais aussi de services de l’administration s’y mettent de se surpasser, et de sortir de sa zone de confort. » Durant la
et font faire du sport à leurs employés entre midi et deux ou crise sanitaire, ses clients ont demander à Youl de continuer
après le travail. C’est très tendance », explique-t-il. Et pour cause. ses cours en visioconférence. « C’était devenu un réconfort, il
y avait un réel besoin. » Depuis le début
de la crise, les demandes ont changé, les
cours de pilates ont parfois basculer sur
un exercice sportif plus intense en raison
d’un « besoin accru de se défouler ».

100 millions de chiffre d’affaires en
France en 2020
En France, rien qu’en 2020, le marché avait
atteint 100 millions d’euros de chiffre d’af-
faires. En 2021, 60 % des organisations
publiques avaient choisi de recourir au
coaching d’entreprise pour développer
les compétences ou révéler les potentiels
des collaborateurs. A Monaco, difficile
de connaître les chiffres. Une trentaine
de coachs se partagent aujourd’hui le
gâteau. « J’espère que tout le monde est
diplômé pour des raisons de sécurité et
d’assurance », commente Youl. Tout coach
sportif doit en effet disposer d’un diplôme
(BPJEPS AF ou Licence STAPS) attestant
de sa connaissance et de ses compétences
dans la ou les disciplines proposées lui
permettant d’obtenir une carte profes-
sionnelle d’éducateur sportif. Par ailleurs,
pour exercer à titre professionnel, un coach
personnel doit être déclaré et être titulaire
d’une assurance RC Pro.
Pour un coach sportif en entreprise, le tarif
dépend du nombre de salariés, du matériel
mis à disposition, et de la fréquence de
prestation. N’hésitez pas à réaliser plusieurs
devis pour sélectionner un coach sportif
pour vos salariés. En général, le tarif se
situe entre 60 et 100 euros HT la séance,
pour 10 personnes maximum.

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